Aarón Ortega Villa condena al SUTGCDMX a crisis, al no convocar a elección de presidente: Hector Castelán

El Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), se encamina a una crisis provocada por su presidente, Aarón Ortega Villa, al no cumplir con las obligaciones que establecen los estatutos sindicales de convocar a elecciones democráticas, advirtió el ex presidente de la organización, Hector Castelán Moreno y secretario general de la sección 9 “Desarrollo urbano, ecología y obras públicas”.

 

Señaló que a un mes de concluir la actual gestión del comité ejecutivo general del sindicato mayoritario del Gobierno de la Ciudad de México, no se realizan preparativos para convocar a la elección del próximo presidente. El proceso debe efectuarse en julio, tal y como obligan el artículo 26 de los los estatutos sindicales, en concordancia con el 34.

Tampoco, dijo, se llevan a cabo acciones para la realización del congreso general ordinario en el que los dirigentes que resulten electos deberían tomar posesión, tal y como lo establece el mismo artículo 34 estatutario.

 

Ese artículo, abundó, establece, y citó textual: “Habiendo declaratoria de planilla ganadora, se les tomará la protesta de rigor a los nuevos funcionarios por el presidente del congreso”.

 

Planteó además que las convocatorias tanto al congreso de toma de posesión, como a la elección del presidente y del comité ejecutivo general, deben ser publicadas con quince días naturales antes de su realización, de acuerdo con los artículos 28 y 34 fracción I de los estatutos.

Castelán Moreno, ex presidente del SUTGCDMX, afirmó que Ortega Villa en lugar de ser la solución, se ha convertido en parte del problema, al haberse aliado con el grupo de secretarios generales que encabeza César Piña Rodríguez, que se presume como mayoritario, aún cuando la mayoría de trabajadores afiliados lo tiene el grupo “azul”.

 

Llamó a que mediante elecciones democráticas, con el voto libre, personal, secreto y directo de los casi 100 mil trabajadores de base de la Ciudad de México, se elija al presidente y a los integrantes del comité ejecutivo general del SUTGCDMX para los próximos cuatro años y se evite la instalación un directorio sindical carente de representatividad, como pareciera ser la intención de Ortega Villa y Piña Rodríguez.

 

Convocó también a Piña Rodríguez, secretario general de la sección 4, a inscribir su candidatura a la presidencia, para permitirles a los trabajadores decidir con su voto, cuál de los proyectos sindicales debe representar sus intereses laborales hasta 2029. Parece temerle a la competencia democrática, afirmó.

 

En ese sentido, dijo que Hugo Alonso Ortiz, secretario general de la sección 1 “Limpia y transportes”, anunció ya su decisión de competir por la presidencia del SUTGCDMX, con el apoyo de 15 seccionales que en conjunto afilian a casi 60 por ciento de los trabajadores de base de la ciudad.

 

Ortega Villa y Piña Rodríguez, han asumido una actitud de boicot de las obligaciones que como dirigentes nos imponen los estatutos sindicales. El artículo 26 es muy claro al señalar que durante el mes de julio debe realizarse el congreso general ordinario, en el que quienes resulten electos deben tomar posesión.

 

Previamente, deberá convocarse a la elección de quienes dirigirán el sindicato los próximos cuatro años. El artículo 34 Bis fracción I estatutario, en concordancia con el 69 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE), prevé que las bases para ese proceso deben publicarse cuando menos con 15 días de anticipación y notificarla al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

 

Al tratarse de un proceso democrático en el que pueden participar todos los afiliados al SUTGCDMX, un mes parece insuficiente para la organización tanto de las elecciones, como del congreso de toma de posesión, sin tomar en cuenta campañas de proselitismo.

Autoridades de la ciudad, agregó Castelar Moreno, parecen más interesadas en que la elección del próximo presidente del SUTGCDMX se realice cumpliendo con las exigencias democráticas que previenen los estatutos sindicales. En una reciente reunión con el secretario de gobierno, César Cravioto, garantizó que el Gobierno de la Ciudad de México será respetuoso de la decisión que con su voto tomen los trabajadores de quién debe representar sus intereses laborales.

 

El gobierno de Clara Brugada será respetuoso del resultado de una elección democrática. Los trabajadores decidirán con su voto el rumbo que quieren que tome su sindicato, les aseguró. 

 

En ese sentido, advirtió el ex presidente del SUTGCDMX, de no convocar a elecciones y congreso general, el riesgo es que el sindicato mayoritario de la ciudad más importante del país quede acéfalo, debido a que el comité ejecutivo general que encabeza Ortega Villa, concluye legalmente su gestión el último día de julio, y el 1 de agosto sea necesario instalar un directorio sindical.

 

Esto es así, explicó, porque aun cuando la toma de nota expedida por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje establece que el periodo de gestión termina el 21 de septiembre, lo que prevalece es la fecha que contemplan los estatutos, que es el  último día de julio.

 

Ese escenario implicaría la reedición de la crisis interna que se vivió durante año y medio, cuando la central FSTSE –Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado-, en enero de 2020 se hizo cargo de la representación del SUTGCDMX.

 

El directorio sindical si bien es una figura previsto actualmente por los estatutos para evitar que el sindicato quede acéfalo, no es ni democrático ni representativo de los trabajadores. Por el contrario, concentra la decisión en únicamente la mayoría de 40 secretarios generales seccionales y solo debe aplicarse en casos extremos, lo que no ocurre en la actualidad.

La impresión que se tiene es que Ortega Villa y Piña Rodríguez le temen al tamiz democrático de las urnas. “¿Cómo es que se dicen representantes de trabajadores sin sujetarse a lo que la mayoría de ellos decida con su voto?”, preguntó el ex presidente del SUTGCDMX.

 

El sindicato mayoritario del Gobierno de la Ciudad de México está integrado por 40 secciones, las cuales están divididas, desde julio de 2019, en dos grandes grupos: 25 en el que encabeza Piña Rodríguez y 15 en torno a Hugo Alfredo Alonso Ortiz.

 

Las seccionales que apoyan la candidatura del dirigente de la más numerosa, como es la 1 “Limpia y transportes”, en conjunto afilian a casi el 60 por ciento del total de los trabajadores de base de la ciudad.

 

Esas secciones son: 

1 “Limpia y transportes”

6 “Bosques, parques y jardines”

7 “Panteones, gobierno, trabajo y previsión social”

9 “Desarrollo urbano, ecología y obras públicas”

12 “Servicios médicos”

15 “Oficinas superiores e intendencia”

16 “Archivo y correspondencia”

18 “Registró civil”

20 “Reglamento, licencias y espectáculos”

21 ” Acción social”

23 “Tránsito, vialidad y transporte”

28 “Secretaría de Movilidad y Secretaría de Seguridad Ciudadana”

32 “Obras hidráulicas”

33 “Sistema de desazolve”

38 “Planta de asfalto”