Alianza de Aarón Ortega Villa y César Piña agrava división en SUTGCDMX; temen perder elección frente a Hugo Alonso

La alianza de Aarón Ortega Villa con el grupo “rojo” -el cual afilia al menor número de trabajadores-, ahonda la división en el Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México (SUTGCDMX), consideró Francisco Javier Gaytán, secretario general de la sección 6 “Bosques Parques y Jardines”.

 

Ortega Villa parece olvidar que fue electo presidente del sindicato mayoritario de la capital del país a través de un acuerdo entre los dos grupos mayoritarios, por lo que al definir sus lealtades, lo hace en una situación crucial, en el momento que debiera impulsar acuerdos para elegir democráticamente a su sucesor y al comité ejecutivo general.

 

Al aliarse con uno de los grupos, el presidente del SUTGCDMX deja de lado la neutralidad con la que debe conducirse en el proceso electoral. Aún así, le hacemos un llamado a que se publique la convocatoria, porque tenemos certeza que vamos a ganar, puntualizó Gaytán.

En julio, de acuerdo con lo que ordenan el artículo 34 de los estatutos, deben realizarse las elecciones. El grupo “rojo” -como se conoce al minoritario-, en complicidad con Ortega Villa parece haberse fijado como meta violentar esas disposiciones, por el temor que les provoca un seguro triunfo de Hugo Alonso Ortiz -secretario general de la sección 1 “Limpia y transportes”.

 

En lugar de buscar vías para una convivencia armónica en beneficio de los trabajadores, el presidente del SUTGCDMX se ha convertido en parte del problema; es causa para que la división interna se profundice. No comprende que debiera asumir una posición neutral y no facciosa en la que ahora se encuentra.

 

La alianza de Ortega Villa y César Piña apuesta a no convocar a elecciones, con la intención de generar condiciones para instalar un directorio sindical manejado por ellos. De esa manera pretenden arrogarse la representación de los intereses de los trabajadores.

 

La sección 6 “Bosques, parques y jardines”, de la que es secretario general Gaytán, es una de las cuatro más numerosas de las 40 que integran el SUTGCDMX. Otras dos son la 1 “Limpia y transportes” y la 12 “Servicios médicos”, las cuales también forman parte del grupo “azul” que encabeza Alonso Ortiz.

 

El artículo 32 párrafo II de los estatutos señala los requisitos y condiciones para la instalación de un directorio sindical. Es indispensable la falta del presidente y/o el comité ejecutivo general, con la condición de que la decisión sea tomada por “mayoría calificada” de secretarios generales seccionales.

 

Los números no les dan, explicó Gaytán, debido a que la mayoría calificada se constituiría con 27 secretarios generales seccionales de los 40 que integran el SUTGCDMX, de los cuales la alianza entre Ortega Villa y el grupo “rojo” tiene 25.

 

Las otras 15 secciones forman el grupo “azul” que encabeza Hugo Alonso Ortiz, las que en conjunto afiliaban a 48 768 mil trabajadores y que con la incorporación de la sección 28 “Secretaría de Seguridad Pública y Secretaría Movilidad” -además debe tomarse en cuenta un grupo importante de la sección 2 “Operación hidráulica”-, con lo que alcanza los 50 mil. El “rojo” tienen 44 mil 150.

 

Lo legal y democrático es cumplir estrictamente con lo que ordenan los estatutos sindicales y convocar a una elección democrática de presidente y del comité ejecutivo general. Hay que permitir que sea la voluntad mayoritaria de los 100 mil trabajadores afiliados la que defina a quien quieren que dirija su sindicato.

Con esas conductas, Ortega Villa y Piña Rodríguez exhiben que ni son demócratas ni se conducen en el marco legal. Le temen a la voluntad de los trabajadores, cuyos intereses dicen representar. Pretenden ignorar que los estatutos son la máxima ley de los sindicatos.

 

Hizo un llamado a los secretarios generales secionales integrados en el grupo “rojo” a reflexionar sobre su decisión de apoyar acciones sin tomar en cuenta a los trabajadores. No deben perder de vista que en 2022, la elección de Ortega Villa como presidente sindical, se logró mediante un acuerdo con el “azul”, a fin de permitir superar la crisis que originó que un directorio sindical manejado por la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) se hiciera cargo de la representación del SUTGCDMX durante año y medio.

 

Actualmente no tenemos una crisis. Sin embargo, de no publicarse en tiempo la convocatoria a elecciones, y permitir que el presidente y el comité ejecutivo general entrantes tomen posesión a más tardar el último día de julio, el SUTGCDMX quedará legalmente acéfalo.

 

Desafortunadamente Ortega Villa y Piña Rodríguez muestran su intención de violentar los estatutos sindicales. La convocatoria a elecciones debe ser firmada por el presidente y los secretarios de organización, actas y acuerdos y procesos electorales y debe ser publicada por lo menos con 15 días de anticipación y notificarla al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

 

Tanto Ortega Villa como Rafael Torres Correa y Jorge Castro Carpio forman parte del  grupo “rojo”. Miguel Ángel Estrada Manzo está incorporado al “azul” que encabeza Alonso Ortiz.

Paralelamente a la convocatoria a elección de presidente y de comité ejecutivo general, debe llamarse a la celebración de congreso general, en el que quienes resulten electos tomen posesión de sus cargos. En estos momentos los candidatos debieran ya estar en campaña, sostuvo el secretarios general de la sección VI “Bosques, parques y jardines”.

 

Le temen a una derrota de Hugo Alonso Ortiz, quien cuenta con la simpatía de la mayoría de los trabajadores. “¿Por qué Piña no se registra como candidato? Porque sabe que no ganaría”, destacó.

 

“¿A qué le teme Ortega Villa para justificar su decisión de aliarse con el grupo de los  rojos?”, cuestionó Gaytán. El presidente saliente tiene miedo a que se le practique una auditoría del manejo que hizo durante los últimos cuatro años de las cuotas sindicales de los trabajadores. “Por algo será”, sostuvo.